50 Plussers

ChangeCreators heeft in de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan in het begeleiden en bemiddelen van 50 plussers. Een deel van het succes van de re-integratie van 50 plussers schuilt in de tijd en aandacht die wordt gestoken in empowerment: het ondersteunen van de kandidaat bij het verwerken van zijn of haar werkloosheid en bij zijn of haar hernieuwde oriëntatie op de arbeidsmarkt.

Netwerken is de sleutel tot het succesvol plaatsen van 50 plussers. ChangeCreators is hiervan overtuigd! Vandaar dat hier ook in het individuele traject veel aandacht aan wordt besteed (het via via creëren van kansen). Zowel het netwerk van ChangeCreators als dat van de kandidaat wordt hiervoor ingezet en potentiële werkgevers worden door onze proffesionele adviseurs actief benaderd om deuren te openen.

Het is belangrijk dat 50 plussers vertrouwen krijgen in wat zij qua ervaring te bieden hebben en dat ze dit ook uit gaan stralen in gesprekken. Hier werken we samen met de kandidaat aan!